日本人的色道免费网站_99久久99久久免费精品小说_三级毛片在线免费观看_国产精品1024在线永久免费

市場寒冬!兩位核心的續約困局

作者:360直播

回看今年休賽期的拉扯,貝恩打響交易市場第一槍,隨后小波特被掘金脫手,杜蘭特轉會火箭也一度是大熱度話題。由于近些年的市場風向,如果不是幾筆讓人意外的買斷導致幾位原本領高薪的球員出現在自由市場上,幾乎沒有什么大牌會進入自由市場,在艾頓、利拉德、比爾幾位買斷球員先后找到落腳處之后,市場上看起來應該不會再有什么重點消息了。



這也讓我們把焦點重新聚焦到原本以為今年會身價大漲的庫明加和吉迪兩位受限自由球員身上,但意外的是,現如今七月已經快走完了,二人的續約消息還是毫無起色。

對于這兩位2021屆極高熱度的新人,居然沒有能夠和同梯隊其他早在去年完成續約的新秀一樣等到年薪大漲,反而在新秀合約走完的當下,依然還等不到下一份高薪合約。

從某些視角來看,這兩人也屬實有些生不逢時。論球員能力,庫明加和吉迪絕對值得他們堅持要求的薪水價格,但因為今年的市場狀況,反而導致兩人到現在反而處于劣勢窘境。

這里就不得不提及受限自由球員的規則了。

受限自由球員規則一般出現在新秀合約結束的球員身上,其一是首輪新秀四年合約之后,其二是非首輪新秀(二輪新秀或落選秀),如果他的合約在三年以內,則也有權利成為受限自由球員。



區別在于首輪新秀在領完四年合約后,母隊必須提出合格報價才能使其成為受限自由球員;而非首輪新秀情況下,母隊則必須提出"前一年薪資的125%"或者"當年底薪多20萬"的兩者之間的較高者為最終報價。

這個受限自由球員的設計,主要是希望母隊可以在選進新人后,能夠最長時間的掌控新人;因此,如果無法提前續約,走到受限自由球員,也可以在其他球隊開價后比照開價而留人,或者真的談不攏,球員也可以對外界開價不接受,領一年合約,隔年再次成為非受限自由球員,屆時不必再受到任何限制。

至于非首輪新秀,通常合約不會太大額,如果在這三年內能打出來,讓球隊有意留人。只是通常很少有這種非首輪秀大爆發還剛好在合約年出現的案例,大多可能在前一年先談好續約,不至于走到受限自由球員這一步。

正常說來,除非是剛好在第三年打完還打不出身價、第四年恰好有亮眼表現的案例,否則大多數優質新秀在新秀合約到期前一年,基本已經能夠讓母隊大致了解他的潛力,從而討論提前續約事宜。



參考2021梯隊新秀為例,四位最具代表性的新秀,狀元郎坎寧安,最佳新秀斯科蒂-巴恩斯、最佳防守候選人莫布里、魔術主將瓦格納,這幾人已經確定球隊地位,早在去年就已經完成了最高的五年25%頂薪;而對于布倫森、杰倫-約翰遜之類的球星,雖然還沒有達到絕對王牌級別,但已經是球隊至少前三主力,最終也得到了次一等級的五年1.5億級別的續約合同。

特別提一句火箭,他們就相當特殊了?;鸺治諆晌?021首輪新秀,也都是球隊核心主角,但不僅能夠把球隊中樞申京壓價到并非25%最高待遇的五年1.85億合約,以及和杰倫-格林談成三年1.05億的這樣對于球隊相當有利的合約,絕對是21梯隊中提前續約的最佳案例。

于是,同樣的問題就來到庫明加和吉迪身上。論球員話題,這兩人從選秀當初就沒停過,庫明加本被視為前四順位熱門,最終在猛龍超預期選了巴恩斯之后,導致他下跌到第七順位的勇士,這也讓處于季后賽階段的勇士得到一個同梯隊頂尖天賦的新人。



至于吉迪,原本預估選秀身價在第十順位到樂透邊緣,甚至包括灰熊的交易在內,顯然是為了想選擇吉迪而提升順位,最后是雷霆直接在第六攔截,直接讓吉迪成為當年度選秀身價飆升最大的新人。

一個是體能條件堪稱同梯隊最好的前鋒,一個是側翼身高和控衛技巧兼具的稀有后衛,原本應該是核心級別,但兩人卻在母隊都面對了問題,庫明加空有天賦,卻始終受限于勇士計劃而沒有得到足夠的出場機會,上賽季合約年固然有傷病因素,但其中也存在勇士沒有給他固定首發位置的事實。

至于吉迪,雖然早早就已經展現出天賦,但是卻因為欠缺側翼防守和外線能力,最終被雷霆放棄,進而把續約問題丟給了公牛。

對于庫明加,他的續約問題一直困擾著勇士,勇士自然知道庫明加的天賦,也相信他是未來重建的核心選擇,但他們無法忽視庫里最后的爭冠希望,也沒辦法真正放手讓庫明加磨練,同位置上的競爭對手也是讓他頻頻受限,不管是威金斯還是巴特勒,這些問題都讓庫明加在有所成長之后,但依舊難掩被放棄的結局。



而吉迪的續約則是屬于基于現實狀況的取舍,當初雷霆在高順位截胡,自然是看重了他的能力,在球隊崛起過程中,雷霆也選擇由后衛身材的多爾特成為側翼防守人,亞歷山大則可全力負責進攻。

但在雷霆開始晉升爭冠行列之后,吉迪的外線和防守弱點開始成為雷霆包袱,最終被換成了萬金油卡魯索。雖然上限天花板有所下滑,但卡魯索明顯更符合競爭球隊所需的爭冠拼圖。好在吉迪轉戰公牛之后也的確重獲新生,個人球權和雷霆時期也相差不遠,特別是在公牛送走拉文之后更是得到了明顯提升。

但即便如此,吉迪依舊還處于待價而沽。如果說庫明加是因為沒打出成績以至于難以推進續約,那么吉迪在打出表現之后還拿不到合約就更顯尷尬了。這也是今年市場行情造成的寒冬局面。

原本受限自由球員的規則設立,是希望母隊在面對自家新秀被人挖墻腳時能夠有跟進報價留人的權利,諸如曾經爵士留下海沃德、鵜鶘留下埃里克-戈登、奇才留下奧托-波特之類案例。



但這其中也存在盲點,那些球隊真正重視的年輕人,像小波特之類有傷病風險的人早早拿下最高薪資待遇,或者是76人沒有和馬克西提前續約、湖人沒有選擇和英格拉姆續約后把他交易到鵜鶘,最終都是兩人在隔年打出成績后才簽下五年頂薪,否則根本不應該走到受限自由球員這一步。

但這些案例最大的關鍵在于,母隊不愿奉上五年最高禮遇,卻顯然在其他球隊開出他們能使用的最高報價后,母隊都愿意跟進,說明在母隊心中這些人達不到絕對頂薪主力等級、或者暫時沒有期待他們成長為頂薪,但次一級的報價是可以接受的。

而這其中,最大的關鍵在于要有球隊報價。例如2022年碰上同樣問題的艾頓,在得到步行者開出四年頂薪報價之后(25%起薪,但非母隊開價所以漲幅較低),太陽馬上跟進報價留人;而對于庫明加和吉迪,除了庫明加是自己沒打出身價的問題外,吉迪在打出身價也得不到報價,這其中的問題很明顯,主要就是市場上沒有足夠空間了。



其實客觀的來講,勇士和公牛本身對于庫明加、吉迪的需求就相當明顯,只是各隊情況各有不同,勇士是再怎么說,到2027年庫追巴三人合約都到期后自然需要一位年輕核心,而目前看來,庫明加的確是短期內勇士難以得到替代品的選擇。

問題是過去兩個賽季在科爾調度下,庫明加已經逐漸對勇士失望,他未必會想在勇士等到2027年才能得到更多時間。特別是問題在于,如果勇士不付高薪,那他很可能會甘愿領資質報價短約、隔年成為自由球員離隊。

從這個案例來看,上一個在新秀合約內得到球隊肯定、卻得不到合理報價、最終領資質報價的例子是格雷格-門羅,他后來只得到雄鹿一份相當普通,但和他當初想要的預期相差甚遠的合約。

就勇士立場來看,如果庫明加愿意領資質報價合約,自然代表他不想留在勇士,那很可能勇士新賽季也不會重用他,屆時就算成為受限自由球員,庫明加可能也不會得到太好的報價,最終只是離開勇士而已。而真正要拼身價,可能還得看下一份合約來決定,而很可能就又是2027年以后的事了。

簡而言之,在勇士不得志的庫明加,基本已經注定浪費職業生涯前半段時間了。



至于吉迪,雖然現在公牛對外宣稱只愿開出一份平均年薪2000萬左右的合約,但他最終或許還是有機會得到高薪。公牛不像勇士那樣在2026-27還有高昂薪資,下賽季的公牛連科比-懷特的合約都會到期,團隊薪資總額7000萬不到,陣中最高薪的是目前根本不屬于球隊核心的帕威。

屆時公牛完全有空間吞下多份頂薪合約,他們現在只是因為市場行情不佳、想要盡可能壓低吉迪的價碼而已。實質上就算公牛還能在未來重新尋找王牌,22歲的吉迪依然有機會成為球隊二當家。

經過拉扯糾纏,庫明加和吉迪意外淪為受限自由球員,但又因今年糟糕的市場行情,以及各隊的失誤操作讓兩人沒法在續約年得到想要的合約報價。

只能說這兩人真的是事與愿違,吉迪可能還有點機會,庫明加不僅是短期內難以拿到什么好合約,和勇士的緣分也基本走到盡頭,只能等過一段時間之后,看看他能否再成長,得到第二次追求高薪的機會了。



相關內容

熱門標簽

日本人的色道免费网站_99久久99久久免费精品小说_三级毛片在线免费观看_国产精品1024在线永久免费
    <li id="3l8ir"></li>

  1. <span id="3l8ir"></span>

        美腿丝袜在线亚洲一区| 日韩一区二区三区视频在线观看| 成人爱爱电影网址| 日韩欧美综合在线| 国产自产v一区二区三区c| 日韩三级视频在线观看| 国模无码大尺度一区二区三区| 久久在线观看免费| 成人精品gif动图一区| 一区二区三区自拍| 欧美一区二区免费观在线| 久久99精品国产麻豆不卡| 久久男人中文字幕资源站| 国产成人精品午夜视频免费| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 欧美三级在线看| 国内精品国产三级国产a久久| 国产精品欧美极品| 欧美精品久久99| 国产成人在线视频免费播放| 有码一区二区三区| 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 中文字幕亚洲一区二区va在线| 91国偷自产一区二区三区观看 | 日韩欧美国产不卡| 成人午夜短视频| 亚洲va韩国va欧美va精品| 久久亚洲综合av| 777亚洲妇女| 色诱视频网站一区| 国产精品91一区二区| 午夜a成v人精品| 亚洲视频在线一区观看| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 欧美tickle裸体挠脚心vk| 色综合久久久久| 国产成人在线色| 久久av资源网| 午夜av一区二区三区| 亚洲三级电影网站| 国产精品久久久久aaaa| 欧美精品一区二区三区在线| 欧美日韩精品二区第二页| 91美女精品福利| 成人精品免费视频| 国产精品69毛片高清亚洲| 日韩成人精品在线观看| 亚洲成人先锋电影| 亚洲午夜私人影院| 亚洲综合999| 一区二区三区欧美视频| 亚洲激情中文1区| 亚洲欧美乱综合| 综合久久综合久久| 亚洲伦在线观看| 亚洲一区二区三区四区在线| 1024国产精品| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 亚洲女厕所小便bbb| 亚洲视频一区在线| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 一区二区三区蜜桃| 亚洲最大色网站| 亚洲一二三区在线观看| 亚洲一级不卡视频| 日韩精品电影在线| 国精产品一区一区三区mba视频 | 一本久道久久综合中文字幕| 日本精品视频一区二区三区| 欧美亚洲禁片免费| 4438x成人网最大色成网站| 日韩欧美高清dvd碟片| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 久久这里只精品最新地址| 国产精品久久久久永久免费观看 | 精品国产不卡一区二区三区| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w | 91精品国产品国语在线不卡| 欧美不卡一区二区三区| 国产精品拍天天在线| 亚洲综合色视频| 精品在线亚洲视频| 99久久国产综合精品色伊| 欧美裸体bbwbbwbbw| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 亚洲三级久久久| 久久av中文字幕片| 日本精品一区二区三区高清| 精品少妇一区二区三区在线视频| 久久久久久久免费视频了| 亚洲美女少妇撒尿| 精品一区二区三区免费播放| 91丨九色丨尤物| 精品少妇一区二区三区 | 亚洲成在线观看| 国产精品一区在线观看你懂的| 91麻豆精品在线观看| 日韩视频免费观看高清在线视频| 国产色一区二区| 天堂久久久久va久久久久| 成人一区在线观看| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 国产视频一区在线观看| 天天色天天爱天天射综合| 成人18视频日本| 久久免费精品国产久精品久久久久| 一区二区三区在线免费视频| 国产精品69久久久久水密桃| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 亚洲欧洲av在线| 国产麻豆一精品一av一免费| 欧美在线观看禁18| 国产精品电影一区二区| 国产制服丝袜一区| 欧美一区二区三区不卡| 一区二区三区精品视频| 成人免费黄色大片| 国产视频一区在线观看| 国产一区视频导航| 精品免费视频一区二区| 精品一区二区在线视频| 日韩一二三四区| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 国产午夜精品理论片a级大结局| 另类调教123区| 日韩精品中午字幕| 紧缚捆绑精品一区二区| 精品成人私密视频| 韩国一区二区三区| 精品av综合导航| 国产一区二区三区电影在线观看| 欧美成人精品二区三区99精品| 日本成人超碰在线观看| 精品久久久久一区二区国产| 另类小说色综合网站| 欧美电影精品一区二区| 麻豆国产91在线播放| 精品av综合导航| 成人国产精品免费网站| 亚洲色图在线视频| 欧美在线视频全部完| 亚洲在线观看免费视频| 欧美日本一道本在线视频| 日韩成人午夜精品| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 国产在线播精品第三| 中文字幕免费在线观看视频一区| 国产**成人网毛片九色| 中文字幕中文在线不卡住| 在线视频你懂得一区二区三区| 亚洲第一主播视频| 日韩精品最新网址| 99精品久久只有精品| 亚洲成av人片在线观看无码| 日韩精品影音先锋| 91在线免费播放| 视频一区欧美日韩| 久久久久久久精| 91久久精品网| 国产自产2019最新不卡| 日韩毛片精品高清免费| 3atv一区二区三区| 成人免费高清在线观看| 日本视频一区二区| 亚洲天堂免费在线观看视频| 日韩一区二区免费在线电影| 成人av网站在线观看| 亚洲国产毛片aaaaa无费看 | 亚洲在线视频网站| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 国产suv精品一区二区6| 亚洲chinese男男1069| 久久精品欧美日韩精品 | 欧美电视剧在线看免费| 91亚洲精品一区二区乱码| 免费在线一区观看| 亚洲黄色在线视频| 日本一区二区三区免费乱视频| 欧美日韩国产精品成人| 91原创在线视频| 国产美女一区二区三区| 午夜av电影一区| 一区二区三区精品在线| 国产精品无人区| 精品久久国产字幕高潮| 欧美日韩国产天堂| 色综合久久综合网| av不卡一区二区三区| 国产在线播放一区| 美国三级日本三级久久99| 亚洲一区二区美女| 国产精品伦一区| 国产日韩一级二级三级| 精品国产伦一区二区三区观看方式 | 日韩欧美在线网站| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 色狠狠av一区二区三区| 91小视频免费看|